프로그래머스Programmers

편집부 심층 소개

그렙이 운영하는 프로그래머스는 2010년대 중반부터 국내 개발자 채용 시장에서 독특한 위치를 차지해왔다. 일반 채용 플랫폼과 달리 이력서 기반이 아닌 코딩 테스트 결과로 지원자를 평가하는 구조를 택했고, 카카오·삼성·쿠팡 같은 대형 IT 기업들이 실제 채용 전형에 이 플랫폼을 활용하면서 신뢰도를 쌓았다. 수십만 명의 개발자가 알고리즘 문제 풀이와 SQL, 프론트엔드, 백엔드 등 분야별 스킬 체크를 무료로 이용할 수 있으며, 풀이 기록과 랭킹이 그대로 포트폴리오처럼 기능한다. 사람인이나 잡코리아처럼 전 직군을 다루지 않고 개발 직군에 집중한 덕분에 채용 공고 수는 적지만 실무 코딩 능력을 직접 증명할 수 있다는 점에서 신입 개발자와 이직 준비 중인 경력직에게 실용적이다. 다만 기업별 채용 테스트는 정해진 시간에만 응시 가능하고 재응시 기회가 제한되는 경우가 많아, 한 번의 기회를 신중하게 준비해야 한다. 원티드나 로켓펀치가 네트워킹과 기업 문화 소개에 무게를 둔다면, 프로그래머스는 순수하게 코드 작성 역량으로 평가받고 싶은 개발자에게 적합한 통로로 기능한다.